Tóm tắt Luận văn Xây dựng phân hệ kế toán tiền lương nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý lương tại công ty TNHH một thành viên điện cơ - Hóa chất 15, Thái Nguyên

Tiền lương là một phần thu nhập của người lao động được biểu hiện bằng tiền trên cơ sở sô lượng và chất lượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân người lao động theo cam kết giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Khái niệm tiền lương: Tiền lương (tiền công) chính là phẩn thù lao, lao động được biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp ưả cho người lao động căn cứ vào thời gian, khối lượng công viêc của họ. về bản chất tiền lương chính là biểu hiện bằng tiền của giá cả sức lao động, mặt khác tiền lương còn là đòn bẩy kinh tê để khuyên khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích vào mối quan tâm của người lao động đến kết quả công việc của họ. Nói cách khác tiền lương chính là nhân tô thúc đẩy năng suất lao động.

Khái niệm tiền lương danh nghĩa: Là khái niệm chỉ sô lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho người lao động căn cứ vào hợp đồng thỏa thuận giữa hai bên có trong việc thuê lao động. Trên thực tê mức lương trả cho lao động đều là tiền lương danh nghĩa. Song nó chưa cho ta nhận thức đẩy đủ về mức trả công thực tê của người lao động, lợi ích mà người lao động nhận được ngoài việc phụ vào mức lương danh nghĩa còn phụ thuộc vào giá cả hàng hóa dịch vụ và sô thuê mà người lao động sử dụng tiền lương đó để mua sắm, đóng góp thuế.

Tiền lương thực tế: Là sô lương tư liệu sinh hoạt và dịch vụ ngoài lao động có thể mua được bằng lương danh nghĩa của mình sau khi đóng góp các khoản thuê theo quy định của Nhà nước chỏ sô tiền lương thực tê tỷ lệ nghịch với chỉ sô giá cả và tỷ lệ thuận với chỉ sô tiền lương danh nghĩa tại thời điểm xác định.

Mối quan hệ giữa tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế: Trong cuộc sống người lao động luôn quan tâm tới đồng lương thực tê hơn đồng lương danh nghĩa. Nghĩa là lúc nào đồng lương danh nghĩa cũng phải tăng nhanh hơn tốc độ tăng chỉ số giá cả, nhưng không phải lúc nào đồng lương thực tê cũng được như mong muốn mà nó còn phụ thuộc vào nhiều yếu tô tác động đến.