Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên

I, TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG

II, MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐ

III, TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ

IV, NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO

V, CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠN

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 1

Trang 1

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 2

Trang 2

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 3

Trang 3

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 4

Trang 4

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 5

Trang 5

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 6

Trang 6

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 7

Trang 7

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 8

Trang 8

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 9

Trang 9

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên trang 10

Trang 10

Tải về để xem bản đầy đủ

pdf 45 trang Trúc Khang 06/01/2024 3800
Bạn đang xem 10 trang mẫu của tài liệu "Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

Tóm tắt nội dung tài liệu: Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên

Huấn luyện an toàn lao động cho Cán bộ, nhân viên
HUẤN LUYỆN AN TOÀN
NHẬN DẠNG MỐI NGUY 
VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO 
TRANG BỊ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG THỰC HÀNH NHẬN 
BIẾT MỐI NGUY HẠI TRONG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
HUẤN LUYỆN AN TOÀN
TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG
MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐ
I
II
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ
NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO
III
IV 
CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠNV
1. TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG ?I
Lao động đóng một vai 
trò hết sức quan trong 
trong đời sống của con
Chúng ta dành ít 
nhất 8 tiếng đồng 
hồ để lao động tại 
người
nơi làm việc
Tại nơi làm việc, 
hú t hải tiếc ng a p p 
xúc với rất nhiều yếu 
tố độc hại và nguy 
hiểm
vì vậy nơi làm 
việc phải đảm 
bảo an toàn
Một số người sủ dụng 
lao động thiếu trách 
Các yếu tố độc hại 
và nguy hiểm trong 
quá trình sản xuất 
không được quan 
tâm ngăn ngừa do
nhiệm đảm bảo an 
toàn cho người lao 
động. Thậm chí một 
số người không biết 
rằng họ phải có trách 
vậy dẫn đến tai nạn 
lao động và bệnh 
nghề nghiệp xẩy ra.
nhiệm bảo đảm an 
toàn cho người lao 
động mà luật qui định
NGUYÊN NHÂN TAI NẠN
Điều kiện Hành 
Không an
toàn
động 
an toàn
T ia nạn
lao động
hoặc
sự cố
T ả l h hỉ iệ điề t ị t ấế
Bao nhiều tiền chi trả cho 1 vụ tai nạn?
Đối với người lao động Đối với người sử dụng lao động
- r ương c o nv ng v c u r r n 
thương
- Chi phí y tế và bồi thường
- Sửa chữa thiệt hại về máy, thiết bị
- Thiệt hại do tạm thời ngừng sản xuất
Tác động trực ti p
- Vết đau về thể xác, bệnh tật.
- Giảm thu nhập
- Giảm cơ hội nghề nghiệp
- Chi phí về y tế
- Chi phí tăng cường huấn luyện và quản 
lý
-Có thể giảm chất lượng công việc
- Ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý của nhân 
viên khác
- Tuyển người để thay thế
- Chi phí thời gian để đào tạo và 
hướng dẫn người mới
Tác động gián tiếp
Thiệt hại không bồi 
thường băng tiền
- Mất thời gian để đuổi kịp chất 
lượng
- Mất thời gian điều tra, phân tích, 
viết báo cáo 
được, lớn hơn thiệt 
hại bồi thường 
bằng tiền từ 4 – 10 
lần.
- Ảnh hưởng không tốt đến mối 
quan hệ
- Bị dư luận cho là có nơi điều kiện 
làm việc không an toàn.
HUẤN LUYỆN AN TOÀN
TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG
MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐ
I
II
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ
NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO
III
IV 
CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠNV
3. MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ ATVSLĐ
1. An toàn vệ sinh lao động là gì?
ế ồ
II
Nội dung chủ y u là công tác an toàn vệ sinh lao động, là các hoạt động đ ng 
bộ trên các mặt luật pháp, tổ chức hành chính,kinh tế xã hội, khoa học kỹ thuật 
nhằm cải thiện điều kiện lao động ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề 
nghiệp, bảo đảm an tòan, bảo vệ sức khỏe người lao động.
2.Tai nạn lao động.
Là tai nạn xẩy ra trong quá trình lao 
động và công tác do sự tác động đột ngột
3. Bệnh nghề nghiệp.
Là hiện trạng bệnh lý mang tính 
chất đặc trưng nghề nghiệp hoặc liên 
từ bên ngoài làm chết hoặc làm tổn 
thương hoặc phá hủy chức năng bình 
thường của một bộ phận nào đó của cơ 
thể.
quan đến nghề nghiệp mà nguyên nhân 
sinh bệnh do tác hại thường xuyên và 
lâu dài của điều kiện lao động xấu, 
Cũng có thể nói rằng đó là sự suy 
yếu dần sức khỏe, gây bênh tật cho 
người lao động do tác động của các yếu 
tố có hại pháp sinh trong quá trình sản 
xuất.
HUẤN LUYỆN AN TOÀN
I TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG
MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐII
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ
NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO
III
IV
CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠNV
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐIII
An toàn vệ sinh lao động thể hiện 3 tính chất 
- Tính pháp luật.
- Tính khoa học công nghệ 
- Tính quần chúng
3 tính chất này có quan hệ mật thiết và hỗ trợ 
lẫn nhau
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐIII
Tính pháp luật
Tính pháp luật của ATVSLĐ thể hiện ở tất cả các qui định bao gồm:
+ Luật lao động
+ Tiêu chuẩn qui phạm an toàn vệ sinh lao động , 
+ Qui định trách nhiệm, quyền và nghĩa vụ
+ Chế độ về an toàn vệ sinh lao động
Hiến 
pháp
Luật
Lao
Động
Nghị
Định
Thông
Tư
Môi 
Trường
Tiểu chuẩn
An Toàn
Tiểu chuẩn
Vệ sinh
Phòng
Chống
Cháy, nổ
ắLà những văn bản pháp luật, b t buộc 
mọi người có tránh nhiệm phải tuân 
theo nhằm bảo vệ sinh mạng, toàn 
vẹn thân thể và sức khỏe 
Tính khoa học công nghệ
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐIII
- Người lao động làm việc trực tiếp trong dây truyền phải chụi ảnh hưởng của bụi, 
của hơi, khí độc, tiếng ồn, nhiệt độ cao, rung.. Và những yếu tố ngây nguy hiểm 
như điện, sự động động của thiết bị, và chạm. Có thể gây tai nạn lao động. Muốn 
khắc phục được những nguy hiểm, có hại đó không có cách nào khác là áp dụng 
khoa học công nghệ.
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐIII
Cửa có khóa liên động .
Phải đóng cửa lại thì máy 
mới chạy nhằm mục đích 
để người vận hành không
Hai nút đồng thời.
Phải ấn 2 nút đồng thời 
thì máy mới chạy nhằm 
có khả năng cho tay vào 
bên trong máy, tránh tai 
nạn
 , 
mục đích tay không còn 
khả năng cho vào bên 
trong máy khi máy đang 
chạy, tránh tai nạn
- Tính quần chúng
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐIII
Các bạn là những người t

File đính kèm:

  • pdfhuan_luyen_an_toan_lao_dong_cho_can_bo_nhan_vien.pdf