Bài giảng Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp - Nguyễn Văn Minh
Nội dung
Buổi 1
• Tổng quan
về BSC &
KPI và một
số công cụ
cần thiết để
xây dựng
KPI
Buổi 2
• Xây dựng
bản đồ
chiến lược
của doanh
nghiệp:
TCT/CTTV
• /chi
nhánh/bộ
phận
Buổi 3
• Xây dựng
hệ thống
KPI và xử
lý các
vướng mắc
liên quan
Buổi 4
• Quản lý
hiệu quả
công việc
và tạo động
lực bằng
BSC & KPI
Buổi 5, 6
• Hướng dẫn
triển khai áp
dụng
BSC&KPI –
chương
trình nâng
cao
Trang 1
Trang 2
Trang 3
Trang 4
Trang 5
Trang 6
Trang 7
Trang 8
Trang 9
Trang 10
Tải về để xem bản đầy đủ
Bạn đang xem 10 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp - Nguyễn Văn Minh", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
Tóm tắt nội dung tài liệu: Bài giảng Ứng dụng BSC và KPI trong doanh nghiệp - Nguyễn Văn Minh
Ngƣời trình bày 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 2 Họ và tên: Nguyễn Văn Minh PGS, Tiến sỹ khoa học kinh tế, chuyên ngành quản lý Giảng viên Khoa Quản trị Kinh doanh, Trƣờng Đại học Ngoại thƣơng Hà Nội Viện trƣởng Viện Kinh tế và Thƣơng mại Quốc tế, Trƣờng Đại học Ngoại thƣơng ( Chủ nhiệm bộ môn Phát triển kỹ năng (www.ieit.edu.vn) Tƣ vấn BSC và KPI. Hoạt động tư vấn và giảng dạy 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 3 Nội dung 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 4 Buổi 1 • Tổng quan về BSC & KPI và một số công cụ cần thiết để xây dựng KPI Buổi 2 • Xây dựng bản đồ chiến lƣợc của doanh nghiệp: TCT/CTTV • /chi nhánh/bộ phận Buổi 3 • Xây dựng hệ thống KPI và xử lý các vƣớng mắc liên quan Buổi 4 • Quản lý hiệu quả công việc và tạo động lực bằng BSC & KPI Buổi 5, 6 • Hƣớng dẫn triển khai áp dụng BSC&KPI – chƣơng trình nâng cao Phƣơng pháp làm việc 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 5 Nhận diện nhu cầu, vấn đề Cung cấp lý thuyết, công cụ Thực hành làm bài tập cụ thể, thuyết trình và trao đổi Một số công cụ cần thiết để xây dựng BSC & KPI 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 6 Buổi 1: Tổng quan về BSC & KPI Những điều đã cũ 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 7 Doanh nghiệp của bạn? 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 8 Doanh nghiệp Kinh doanh là tạo ra giá trị! Muốn tạo đƣợc giá trị thì phải có chiến lƣợc 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 9 Vậy chiến lƣợc là gì? ??????????????????? Chiến lƣợc – con đƣờng đi đến mục tiêu 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 10 M Ụ C T I Ê U DOANH NGHIỆP Con đường Nhiệm vụ 1 Nhiệm vụ 2 Nhiệm vụ 3 Nhiệm vụ 4 Cách đi đên mục tiêu Quá trình hoạch định chiến lƣợc tại doanh nghiệp 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 11 Hình thành Sứ mệnh Xác định Mục tiêu Phân tích Tình hình Hình thành Chiến lược Lựa chọn Chiến lược Lập Kế hoạch Tổ chức Thực hiện Kiểm tra Điều chỉnh Cây mục tiêu 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 12 Sứ mệnh Mục tiêu dài hạn Mục tiêu trung hạn Mục tiêu ngắn hạn Mục tiêu kinh doanh 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 13 Phân cấp công tác lập chiến lược trong một Công ty Đa chức năng Chiến lược Chung của Công ty Chiến lược Kinh doanh Chiến lược Chức năng Chiến lược hoạt động Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Cấp lãnh đạo Công ty Cấp quản lý theo Công việc Kinh doanh Các nhà quản lý trực tiếp thực thi, hoạt động Các nhà quản lý theo chức năng, nhiệm vụ 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 14 Phân cấp công tác lập chiến lược trong một công ty đơn Chức năng Chiến lược KInh doanh Tác động hai chiều Tác động hai chiều Chiến lược theo chức năng Chiến lược hoạt động Các nhà quản trị cấp điều hành Các nhà quản lý trực tiếp thực thi, hoạt động Các nhà quản trị theo chức năng 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 15 Mạng lưới liên kết các Sứ mệnh, Mục tiêu và Chiến lược Cấp bậc 1 Các nhà quản trị Lãnh đạo công ty Cấp bậc 2 Các nhà quản lý Điều hành công việc Kinh doanh Cấp bậc 3 Các nhà quản lý chức năng (cấp Phòng, ban) Cấp bậc 4 Giám đốc Nhà máy, Các Giám sát viên ở Cấp bậc thấp hơn Mục tiêu cấp Công ty Sứ mệnh Tổng quát của Công ty Chiến lược cấp Công ty Mục tiêu Kinh doanh Sứ mệnh kinh doanh Chiến lược Chiến lược Cấp Kinh doanh Mục tiêu Phòng, ban Sứ mệnh Phòng, ban Chiến lược Phòng, ban Mục tiêu hoạt động Sứ mệnh hoạt động Chiến lược hoạt động Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Tác động hai chiều Năm nhiệm vụ cơ bản trong Quản trị chiến lƣợc 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 16 Phát triển Sứ mệnh và Tầm nhìn Lập ra các Mục tiêu Soạn thảo Chiến lƣợc Để đạt Mục tiêu Ứng dụng Thi hành Chiến lƣợc G iá m s á t Đ á n h g iá V à đ iề u c h ỉn h Xem lại, Sửa đổi Xem lại, Sửa đổi Cải thiện/ Thay đổi Cải thiện/ Thay đổi Phục hồi Nội dung Triết lý kinh doanh 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 17 SỨ MỆNH TẦM NHÌN PHƢƠNG CHÂM HÀNH ĐỘNG PHẠM VI KINH DOANH NĂNG LỰC CỐT LÕI Vị trí của doanh nghiệp trong môi trƣờng kinh doanh 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 18 Quốc tế Vĩ mô Ngành Vi mô Doanh nghiệp Làm thế nào để xác định mục tiêu và hình thành chiến lƣợc? 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 19 Điều kiện bên trong Điều kiện bên ngoài Phân tích Tình hình Triết lý kinh doanh Văn hóa kinh doanh Hệ thống Nguồn lực -Lao động -Vốn -Tài nguyên -Tri thức -Tài năng KD Thị trường: Người bán Người mua Đối thủ cạnh tranh Đối tác Vĩ mô: Kinh tế Chính trị Xã hội Môi trường Xác định mục tiêu Đề ra nhiệm vụ Hình thành chiến lược Lập kế hoạch Môi trường quốc tế Công cụ thƣờng sử dụng 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 20 Cây mục tiêu 06/03/2014 (C) NVM, 2009-2013 21 Mục tiêu kinh doanh Mục tiêu tài chính Mục tiêu nhân sự Mục tiêu tuyển dụng – đào tạo Mục tiêu năng suất lao động Mục tiêu khách hàng Mục tiêu huy động, cho vay
File đính kèm:
- bai_giang_ung_dung_bsc_va_kpi_trong_doanh_nghiep_nguyen_van.pdf